Условия назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим родителям 📌 Соцфонд назначает ежемесячное пособие с учетом критериев нуждаемости, аналогичных …

Условия назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим родителям 📌 Соцфонд назначает ежемесячное пособие с учетом критериев нуждаемости, аналогичных для установления единого пособия: ▫[https://vk.ru/wall-37475973_234295|среднедушевой доход] не превышает размер регионального прожиточного минимума на душу населения; ▫каждый трудоспособный в семье имеет доход не менее 8 МРОТ или [https://vk.ru/wall-37475973_216094|объективные причины] его отсутствия; ▫имущество соответствует [https://vk.ru/wall-37475973_114902|требованиям]. Исключение — студенты или уволенные в связи с ликвидацией организации в период беременности или отпуска по уходу за ребенком — они получают выплату без оценки нуждаемости. 🔹 Размер пособия Для уволенных в связи с ликвидацией организаций — 40% среднего заработка за последние 12 месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком или месяцу увольнения. Для остальных — 10669,64 руб., сумма ежегодно индексируется. 🔹 Заявление оформляется — на Госуслугах: [https://www.gosuslugi.ru/600684/1/form]; — в клиентской службе СФР: [https://sfr.gov.ru/contacts/ks/]; — в МФЦ. Уволенные в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребёнком могут получать это пособие одновременно с единым. Остальные неработающие — только одно из них по выбору. #СоцфондОбъясняет #ПоддержкаСемей