Работодателю нужно: ✅нанять сотрудника, переехавшего из другого субъекта РФ или из отдаленного муниципального образования (на расстоянии не менее 50 км) ✅заключить трудовой догово…

Работодателю нужно: ✅нанять сотрудника, переехавшего из другого субъекта РФ или из отдаленного муниципального образования (на расстоянии не менее 50 км) ✅заключить трудовой договор на полный рабочий день в течение месяца после снятия работника с учета в Центре занятости населения ✅оформить с работником соглашение о мерах поддержки (компенсация переезда, аренды жилья) ➡Размер выплаты Три МРОТ, увеличенные на районный коэффициент и на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Зарплата трудоустроенного должна быть не ниже одного МРОТ. Субсидия предоставляется по истечении 3, 6, 9 и 12 месяцев работы. 🖇Для получения субсидии работодателю необходимо Подать заявление через кабинет страхователя на официальном сайте СФР. Срок рассмотрения – 10 рабочих дней. Субсидия перечисляется на расчетный счет работодателя. Подробнее по ссылке https://sfr.gov.ru/employers/aid/trud/ или по телефону регионального контакт-центра для страхователей 8 (8452) 37-98-77. #СФР #страхователисфр